Проектировщику в Казахстане работодатели обычно предлагают от 300 000 до 600 000 ₸ в месяц на руки, а типичная вакансия осенью 2026 года начинается примерно с 450 000 ₸. Новичкам платят заметно меньше — 150–200 тысяч, специалистам с опытом от трёх лет в Астане и Алматы — 500–800 тысяч, главным инженерам проекта и руководителям — от 700 тысяч до 1,2 миллиона. Это суммы, которые компании обещают новым сотрудникам, а не средний доход всех проектировщиков страны.
Чтобы понять, сколько зарабатывает проектировщик по меркам страны, сначала сравним эти цифры со средней зарплатой. Затем посмотрим, как оплата растёт с опытом и от чего ещё она зависит — города, раздела и работодателя, — разберём премии и оплату за проект, а в конце — что реально помогает зарабатывать больше. Чем проектировщики заняты на работе, рассказано в статье о том, кто такой проектировщик.
Много это или мало: сравнение со средней зарплатой
Сравнивать вакансии со статистикой можно только в одной базе, поэтому сначала о налогах. Бюро национальной статистики публикует начисленную зарплату — до вычета налогов. Работодатели в объявлениях чаще пишут сумму на руки, но многие указывают и сумму до вычета. В 2026 году из начисленной зарплаты удерживают 10% пенсионных взносов, 2% взносов на медицинское страхование и 10% индивидуального подоходного налога. Налог считают после вычета взносов и базового вычета в 30 МРП — 129 750 ₸ в месяц; этот вычет дают по заявлению работника и только у одного работодателя. Например, из 600 000 ₸ до вычета уходит 60 000 ₸ пенсионных взносов, 12 000 ₸ медицинских и 39 825 ₸ налога, и на руки остаётся 488 175 ₸. Все суммы дальше в статье приведены на руки; где работодатель указал сумму до вычета, она пересчитана по этим правилам.
По данным Бюро национальной статистики, во II квартале 2026 года средняя зарплата в Казахстане составила 486 388 ₸, а медианная — 348 415 ₸ до вычета, то есть примерно 398 000 и 289 000 ₸ на руки. Медиана делит работников пополам: половина получает меньше, половина — больше. Средняя выше, потому что её тянут вверх большие зарплаты. Выходит, что типичное предложение проектировщику примерно на 13% выше средней зарплаты по стране и в полтора раза выше медианной. Новичкам предлагают меньше медианы, а опытным специалистам в столицах — заметно больше средней, местами вдвое.
Как оплата растёт с опытом
Первое, от чего зависит сумма в вакансии, — опыт, поэтому начнём с него. В таблице — обычные вилки предложений для каждого уровня и то, кого ищут на этом уровне.
| Опыт | Обычная вилка, на руки | Кого ищут |
|---|---|---|
| Без опыта | 150 000–200 000 ₸ | помощников проектировщиков, младших инженеров |
| 1–3 года | 300 000–450 000 ₸ | проектировщиков разделов ОВиК, ВК, ЭОМ, слаботочных систем, конструкций |
| 3–6 лет | 500 000–650 000 ₸ | проектировщиков, которые самостоятельно ведут раздел, BIM-проектировщиков |
| Больше 6 лет | 600 000–800 000 ₸ | ведущих инженеров, конструкторов, технологов |
| Руководящие должности | 700 000–1 200 000 ₸ | главных специалистов, главных инженеров проекта, руководителей отделов |
Вакансий для новичков с указанной суммой немного, поэтому первая строка — ориентир. Помощнику инженера-проектировщика ОВиК в Астане предлагают 150 000 ₸, помощнику в проектной организации Павлодара — от 150 000 ₸, и там нужен диплом технического вуза. Производитель котельных в Караганде готов взять человека без опыта, если тот уверенно работает в AutoCAD и Revit, и предлагает около 250 000–320 000 ₸ плюс ежемесячную премию 15–30% после испытательного срока. Встречаются и совсем скромные предложения: младшему проектировщику в Актобе, куда берут даже после школы, обещают от 40 000 до 200 000 ₸.
Самый заметный скачок происходит после первых трёх лет: типичная вилка поднимается с 300–450 тысяч до 500–650 тысяч. С таким стажем работодатели уже ищут тех, кто ведёт раздел самостоятельно, а по квалификационному справочнику после трёх лет работы можно получить II категорию. Дальше рост медленнее, и следующий большой шаг — переход на руководящую должность. Среди самых высоких предложений осени 2026 года — 1,8–3 миллиона ₸ главному инженеру по инженерным сетям у девелопера в Астане, но это редкий случай, а не обычный уровень для ГИПа.
От чего ещё зависит сумма
Опыт объясняет не всё: специалистам с одинаковым стажем предлагают суммы, которые отличаются в полтора-два раза. Причин три — город, раздел проекта и тип работодателя.
Город
Первый фактор — где находится работа. В Астане и Алматы проектировщику с опытом 3–6 лет обычно предлагают от 500 000 до 700 000 ₸, а в областных городах — чаще 300 000–500 000 ₸. Например, проектировщику архитектурно-строительного раздела с опытом от трёх лет в Актобе предлагают 300 000–500 000 ₸, проектировщику архитектурно-строительной части и конструкций в Усть-Каменогорске — 250 000–450 000 ₸ при опыте 1–3 года. Но и в регионах бывают сильные предложения: опытному инженеру по отоплению и вентиляции в Усть-Каменогорске обещают около 607 000 ₸. Вакансий с открытой суммой за пределами столиц мало, поэтому по регионам это скорее ориентир.
Раздел проекта
Второй фактор — раздел, который ведёт проектировщик. Среди опытных специалистов в Астане и Алматы самые высокие суммы предлагают конструкторам: проектировщикам КЖ и КМ с опытом от трёх лет обещают от 700 000–900 000 ₸. Инженерам по отоплению, вентиляции и водоснабжению чаще предлагают от 600 000 ₸, электрикам и проектировщикам слаботочных систем — от 500 000 ₸. Таких вакансий в каждом разделе немного, поэтому разница между разделами — ориентир, а не правило.
Работодатель
Наконец, важно, на кого работает проектировщик. В проектных компаниях платят в основном оклад. У производителей часть дохода зависит от результата: производитель металлических стройматериалов в Караганде платит проектировщику от 500 000 ₸ плюс премию по показателям — до 100% оклада. У девелоперов, которые строят жильё и офисы, встречаются более высокие предложения: например, проектировщику электроснабжения у девелопера в Алматы — 700 000–1 000 000 ₸. Но и работа здесь на стороне заказчика: больше проверять проекты подрядчиков и ездить на объекты, а на руководящих должностях — выбирать подрядчиков и следить за бюджетом.
Премии, оплата за проект и договоры ГПХ
Всё сказанное выше относится к окладу. Но часть работодателей добавляет к нему переменную часть или платит иначе. Одни обещают премию после завершения проекта, другие — бонусы по итогам реализованных объектов. Изредка встречается и оплата за сам проект: проектная организация в Шымкенте предлагает 300 000–700 000 ₸ до вычета налогов за выполненную работу — после того как проект пройдёт экспертизу и будет передан заказчику, а при успешной сдаче обещает бонус. Такой доход менее предсказуем: деньги приходят только после экспертизы.
Некоторые компании готовы оформить проектировщика по договору гражданско-правового характера (ГПХ) — как ИП, самозанятого или физлицо. Сумма в таком договоре может выглядеть привлекательнее, но гарантии Трудового кодекса — оплачиваемый отпуск, больничный — на исполнителя не распространяются, а если он оформлен как ИП или самозанятый, налоги и взносы платит сам. Как устроены эти режимы, рассказано в статье о том, как стать предпринимателем в Казахстане. Поэтому, сравнивая предложения, уточняйте не только сумму, но и форму договора.
Как зарабатывать больше
Из всего сказанного видно, какие рычаги реально работают. Первый — стаж: после трёх лет работы предложения заметно вырастают, а с ними — и категория. Второй — город: в Астане и Алматы опытным проектировщикам предлагают больше, чем в областях. Третий — рост до ведущего инженера, главного специалиста и ГИПа; для ГИПа квалификационный справочник требует не меньше 8 лет стажа, а для лицензии проектной организации хотя бы один ГИП или ведущий специалист в штате должен быть аттестован. Четвёртый — переход на сторону заказчика, к девелоперу, если вам ближе проверка и управление, чем черчение.
Отдельно стоит сказать о Revit. Пока его просят далеко не везде, и по вакансиям не видно, чтобы он сам по себе повышал сумму. Но с 2028 года проектировать в информационной модели станет обязательно для жилых домов от 6 этажей, больниц и магистральных сетей, поэтому этот навык расширяет выбор работы. Где учиться и как пройти путь от помощника до главного инженера проекта, рассказано в статье о том, как стать проектировщиком в Казахстане. Если интересно сравнить с инженерами других направлений — от энергетиков до горняков, — посмотрите, сколько зарабатывает инженер в Казахстане, а для сравнения с соседней творческой профессией — сколько зарабатывает архитектор.
Вакансии — hh.kz и Kaspi Работа, октябрь 2026 года; статистика — Бюро национальной статистики, II квартал 2026 года.
