Сколько зарабатывает экономист в Казахстане, во многом зависит от того, кто его нанимает. Коммерческие компании чаще всего предлагают экономисту с опытом 300–500 тыс. ₸ в месяц на руки, а середина предложений — около 350–400 тыс. ₸. Это выше медианной зарплаты по стране (около 289 тыс. ₸ на руки) и примерно на уровне средней (около 398 тыс. ₸). В школах, детских садах, музеях и других бюджетных организациях оклад экономиста обычно составляет 100–330 тыс. ₸, то есть чаще ниже медианы. Все эти суммы — то, что работодатели предлагают в вакансиях осенью 2026 года, а не доход всех экономистов страны.
Ниже — как эти цифры выглядят на фоне зарплат по стране, сколько предлагают на разных этапах карьеры, почему в бюджетной сфере платят меньше, от чего ещё зависит сумма и что помогает зарабатывать больше.
Как это выглядит на фоне зарплат по стране
Чтобы сравнение было честным, суммы нужно привести к одной базе. Бюро национальной статистики публикует начисленную зарплату — до вычета налогов: во II квартале 2026 года средняя составила 486 388 ₸, медианная — 348 415 ₸. Медиана — это граница, ниже которой получает ровно половина работников. Она лучше средней показывает типичный доход, потому что её не тянут вверх немногие очень высокие зарплаты.
В вакансиях же суммы пишут по-разному: одни работодатели указывают «на руки», другие — «до вычета налогов». В этой статье все суммы даны на руки, если не сказано иное. Пересчёт сделан по правилам 2026 года: из начисленной зарплаты удерживают 10% пенсионного взноса (ОПВ), 2% взноса на медицинское страхование (ВОСМС) и 10% подоходного налога с суммы, которая остаётся после взносов и стандартного вычета 30 МРП (129 750 ₸). Например, оклад 400 000 ₸ до вычета превращается в 329 775 ₸ на руки: 40 000 ₸ уходит в ОПВ, 8 000 ₸ — в ВОСМС, 22 225 ₸ — в подоходный налог. По тому же правилу средняя зарплата по стране — около 398 тыс. ₸ на руки, медианная — около 289 тыс. ₸.
| Показатель | Сумма в месяц |
|---|---|
| Медианная зарплата по стране, II квартал 2026 года | ≈ 289 тыс. ₸ на руки |
| Средняя зарплата по стране, II квартал 2026 года | ≈ 398 тыс. ₸ на руки |
| Типичное предложение экономисту с опытом в компании | 300–500 тыс. ₸ на руки, середина — около 350–400 тыс. |
| Экономист в бюджетной организации | 100–330 тыс. ₸, как указано в вакансиях |
Сколько предлагают на разных этапах карьеры
Внутри коммерческого сектора сумма заметно растёт с опытом. Работодатели почти всегда указывают, сколько лет стажа ждут от кандидата, поэтому предложения легко разложить по ступеням.
| Опыт | Что обычно предлагают на руки | Примеры из вакансий |
|---|---|---|
| Без опыта и до года | 200–350 тыс. ₸ | помощник экономиста в Алматы — 200–350 тыс.; экономист в Павлодаре — 326 тыс. (в объявлении не сказано, до вычета или на руки) |
| 1–3 года | около 300–350 тыс. ₸ | «ПВД.КЗ» в Илийском районе — 300–400 тыс.; «Теміржол жөндеу» в Астане — 320–350 тыс. |
| 3–6 лет | около 400–570 тыс. ₸ | Aitas KZ в Астане — 400–600 тыс.; BuildTrust — 480–600 тыс.; «Карэлектроспецстрой» в Алматы — 600–700 тыс. |
| Более 6 лет | большой разброс — от 180 до 700 тыс. ₸ | главный экономист в Астане — от 600 тыс. |
Самые высокие предложения — от 700 тыс. ₸ на руки — встречаются нечасто, примерно в каждой шестой вакансии с указанной оплатой. Их дают строительные, производственные и горнодобывающие компании в Астане, Алматы и пригородах, Караганде, Актау и Шымкенте: например, «Полимерстрой Казахстан» в Астане предлагает 700–850 тыс., «Жакко Караганда» — от 750 тыс. Почти все такие работодатели ждут от трёх до шести лет опыта, так что новичку на эти суммы сразу рассчитывать не стоит.
Почему в бюджетной сфере и на госслужбе платят меньше
Совсем иначе устроена оплата в организациях, которые содержит государство. Здесь зарплату не обсуждают на собеседовании: оклад считают по государственной системе оплаты труда, установленной постановлением Правительства № 1193. Базовый должностной оклад — в 2026 году он по-прежнему 17 697 ₸ — умножают на коэффициент, который зависит от группы должности, её ступени и стажа работника. Поэтому в вакансиях встречаются некруглые суммы вроде 243 951–253 951 ₸: такие цифры получаются при расчёте по сетке, а не выбираются работодателем.
В результате экономисту школы, детского сада или музея чаще всего предлагают 100–250 тыс. ₸: детско-юношеская спортивная школа в Мангистауской области — 120–140 тыс., детский сад в Кегенском районе — 130–160 тыс., колледж в Шымкенте — 100–120 тыс., Национальный музей в Астане — около 244–254 тыс. Верхняя граница сектора — около 320–330 тыс.: столько указывают, например, сельская школа в Бурабайском районе и детский сад в Кордайском районе. На госслужбе экономист обычно работает главным специалистом отдела; в таких вакансиях в Костанае и Мамлютке указано 250–280 тыс. ₸.
Квазигосударственные организации платят ощутимо больше. Назарбаев Интеллектуальные школы предлагают экономисту-казначею 358–458 тыс. ₸ до вычета (около 297–376 тыс. на руки) и премии к праздникам в размере оклада. КТЖ предлагает ведущему экономисту в Павлодаре до 362 тыс. до вычета (около 300 тыс. на руки), Казахстанский центр государственно-частного партнёрства главному менеджеру-экономисту — 350–600 тыс. до вычета (около 290–488 тыс. на руки) плюс квартальные премии и медицинская страховка для семьи.
От чего ещё зависит сумма
Кроме опыта и типа работодателя, по вакансиям хорошо видны ещё два фактора, которые влияют на сумму внутри коммерческого сектора: отрасль и город.
Отрасль
Первый фактор — чем занимается компания. Почти все предложения от 700 тыс. ₸ исходят от строительных подрядчиков, производственных и горнодобывающих компаний: там экономист ведёт бюджеты строительных объектов, считает себестоимость продукции или экономику проектов недропользования. Но отрасль сама по себе высокой суммы не гарантирует: кондитерская фабрика в Петропавловске предлагает экономисту по производству 300 тыс. ₸ на руки при опыте больше шести лет, а конденсаторный завод в Усть-Каменогорске — от 290 тыс. до вычета.
Город
Второй фактор — география. В Алматы и Астане типичная нижняя граница предложений — 400–490 тыс. ₸ на руки, в остальных городах — около 340 тыс. Но разрыв не абсолютный: отдельные промышленные компании в регионах платят на уровне столиц — экономисту на производство в Караганде предлагают 700 тыс., экономисту группы предприятий там же — от 750 тыс., в Усть-Каменогорске — от 550 тыс.
Что помогает зарабатывать больше
Из всего сказанного следует несколько практических выводов. Они опираются на то, кому работодатели предлагают самые высокие суммы, — это не гарантия прибавки, а ориентир, куда двигаться.
- Набрать три года опыта. С этой отметки начинается большая часть предложений от 400 тыс. ₸, а по квалификационному справочнику через три года можно претендовать на II категорию.
- Разобраться в отрасли. В вакансиях с высокими суммами ждут не только Excel и 1С, но и знания смет и бюджетов строительных проектов или норм расхода на производстве.
- Расти в должности. Следующие ступени — ведущий экономист, руководитель планово-экономического отдела, главный экономист; главному экономисту в Астане, например, предлагают от 600 тыс. ₸ на руки.
- Присмотреться к смежным ролям. Финансовым аналитикам компании чаще предлагают 450–600 тыс. ₸ на руки — подробнее в статье сколько зарабатывает финансовый аналитик; о доходах финансистов — в статье сколько зарабатывает финансист в Казахстане.
- В бюджетной сфере — смотреть на квазигосударственные организации. Школы и университеты с особым статусом, национальные компании и организации вроде Казахстанского центра ГЧП платят больше обычных школ и музеев.
Для сравнения: бухгалтеру с опытом компании предлагают сопоставимые суммы — об этом в статье сколько зарабатывает бухгалтер. Что именно делает экономист в разных организациях, разобрано в статье кто такой экономист, а как прийти в профессию и где найти первую работу — в статье как стать экономистом в Казахстане.
Данные о вакансиях: hh.kz, Kaspi Работа и Qyzmet.kz, сентябрь — октябрь 2026 года; статистика зарплат — Бюро национальной статистики, II квартал 2026 года.
