Как стать бухгалтером в Казахстане: колледж или вуз, 1С, первая работа и сертификат

Чтобы стать бухгалтером в Казахстане, нужно получить профильное образование — в колледже по специальности «Учёт и аудит» или в вузе, — освоить 1С и электронные налоговые сервисы и начать с должности помощника бухгалтера или бухгалтера на первичных документах. Лицензия для работы бухгалтером не нужна: сертификат «Профессиональный бухгалтер» обязателен только для главных бухгалтеров организаций публичного интереса, и получают его уже с опытом. Выбор между колледжем, вузом и курсами зависит от возраста, от того, есть ли уже диплом, и от того, до какой должности хочется дорасти.

Дальше путь разобран по шагам: как выбрать маршрут, где учиться и сколько это стоит, что освоить до первой работы, где её искать и что проверить у работодателя, как вырасти до главного бухгалтера. В конце — ошибки, которых легко избежать.

Какой путь выбрать

Начать стоит с выбора маршрута, потому что от него зависит, сколько лет займёт учёба и с какой должности вы начнёте. Профессиональный стандарт «Бухгалтер», утверждённый Министерством финансов в 2025 году, признаёт три варианта:

Выбирая, помните о дальней цели. Для сертификата «Профессиональный бухгалтер» нужно высшее образование, и в вакансиях главных бухгалтеров его тоже часто требуют. Поэтому тому, кто начал с колледжа и хочет расти до руководящей должности, вуз всё равно понадобится — просто позже.

Шаг 1. Получить образование

Образование — первое, на что смотрят работодатели: в вакансиях обычно просят высшее или среднее специальное образование по учёту, финансам или экономике. Разберём три маршрута по очереди.

Колледж после 9 или 11 класса

Самый быстрый путь в профессию — специальность 04110100 «Учёт и аудит» с квалификацией «Бухгалтер». После 9 класса учёба длится 2 года 10 месяцев, после 11-го — 1 год 10 месяцев. Например, в одном из колледжей в программу входят основы бухгалтерского и налогового учёта, финансовый анализ, основы аудита и работа в 1С:Бухгалтерия, а практику студенты проходят в бухгалтериях и аудиторских фирмах. Есть ли бюджетные места и сколько стоит платное обучение, зависит от колледжа, поэтому это стоит уточнить в приёмной комиссии конкретного учебного заведения.

Вуз после 11 класса

Второй маршрут — бакалавриат по программе «Учёт и аудит». Такие программы входят в группу B045 «Аудит и налогообложение», и на ЕНТ кроме обязательных предметов сдают математику и географию. На 2026/2027 учебный год на эту группу по проекту государственного заказа выделено 130 грантов, а конкурс был высоким: в общем конкурсе 2026 года самый низкий балл среди получивших грант составил 126.

Если грант не получится, придётся платить, и цены в разных городах заметно различаются:

Где указана цена прошлого учебного года, новую стоит уточнить в приёмной комиссии. Для большинства бухгалтерских вакансий важнее не название вуза, а знание учёта, налогов и 1С: именно их перечисляют в требованиях.

Курсы, если диплом уже есть

Третий маршрут — для тех, у кого уже есть диплом другой специальности: второй раз учиться четыре года им не обязательно. Профстандарт допускает путь через специальную подготовку, но тогда для квалификации бухгалтера нужен стаж по учёту не меньше трёх лет, и начинать придётся с помощника. Курсы бывают разной глубины. Например, в алматинской Высшей школе бухгалтеров программа «Бухгалтерский учёт на практике» длится четыре месяца по два часа в будни, проходит очно в группах до 12 человек и стоит 600 000 ₸ (550 000 ₸ при полной оплате), а в конце выдают диплом «Бухгалтер-практик». Короткий курс по 1С:Бухгалтерия в ВШЭ ИПБА занимает 20 академических часов — две недели. Документ о курсах — не государственный диплом: работодатель увидит в нём подтверждение навыков, но не профильное образование.

Шаг 2. Освоить то, что проверяют при найме

Диплом открывает дверь, но на собеседовании проверяют, справитесь ли вы с работой с первого дня. Эти навыки прямо следуют из требований вакансий для новичков, и их лучше освоить ещё во время учёбы:

• 1С:Бухгалтерия. Ввод первичных документов, банк и касса, акты сверки — с этого начинается работа помощника.
• Электронные документы. Выписка и приём электронных счетов-фактур в системе ЭСФ, электронные акты выполненных работ (ЭАВР), сопроводительные накладные на товары (СНТ).
• Первичка. Какие реквизиты обязательны в накладной, акте и счёте-фактуре, как документы проверяют, хранят и сдают в архив.
• Excel — хотя бы на уровне таблиц, формул и сортировки.
• Основы налогов по Налоговому кодексу, который действует с 1 января 2026 года: старые учебники и курсы могут описывать уже отменённые правила.
• Языки. Казахский и русский, а в международных компаниях — английский: например, стажёру бухгалтерии на заводе Coca-Cola под Алматы нужен английский не ниже B1.

Чем бухгалтер занят на каждом участке и какие ещё знания понадобятся позже, подробно описано в статье «Кто такой бухгалтер».

Шаг 3. Найти первую работу

Когда базовые навыки есть, можно искать работу. Настроиться стоит реалистично: из примерно 2,6 тысячи вакансий для бухгалтеров на hh.kz в октябре 2026 года пометку «без опыта» имеют около сотни, и часть из них — смежные должности. Поэтому начинают обычно с позиций, рассчитанных на новичков. Вот где их ищут:

• Аутсорсинговые бухгалтерские компании. Они ведут учёт многих клиентов, и им нужны помощники. Одна из крупных алматинских фирм, например, набирает выпускников 2024–2026 годов без опыта за 220–350 тысяч ₸ на руки и обещает наставников и корпоративное обучение. Как устроен такой бизнес, рассказано в статье об аутсорсинге.
• Стажировки в крупных компаниях. В октябре 2026 года стажёров в бухгалтерию искали, в частности, завод Coca-Cola под Алматы, сервис доставки продуктов Magnum E-commerce (младший бухгалтер без опыта) и EdTech-компания Bilim Land в Астане: шесть месяцев неполной занятости за 120 тысяч ₸ для студентов 4 курса и выпускников с возможностью остаться в штате.
• Партнёры фирмы «1С». Они берут выпускников по учёту стажёрами-консультантами: те помогают клиентам работать в программе, а в одной из таких компаний обучение и сертификаты по продуктам 1С для стажёров бесплатны. Это не бухгалтерия в чистом виде, но знание учёта здесь главное, а опыт пригодится в любой бухгалтерии.
• «Молодёжная практика». Если работу найти не удаётся, поможет государственная программа. Она для зарегистрированных безработных не старше 35 лет, которые окончили колледж или вуз не больше пяти лет назад и ещё не работали по специальности. Выпускника трудоустраивают до 12 месяцев с зарплатой 30 МРП — 129 750 ₸ в 2026 году — из бюджета, а работодатель закрепляет за ним наставника. Зарегистрироваться можно на Enbek.kz или в карьерном центре по месту жительства.

Сколько предлагают новичкам и как растёт оплата с опытом, разобрано в статье о том, сколько зарабатывает бухгалтер в Казахстане.

Шаг 4. Проверить работодателя до выхода на работу

Первая работа нужна прежде всего ради опыта и стажа, поэтому до подписания договора стоит уточнить несколько вещей:

• Трудовой договор. Стаж понадобится и для перехода на следующие должности, и для сертификата «Профессиональный бухгалтер», где его подтверждают документами от работодателя. Неофициальная работа такого подтверждения не даст.
• Сумма на руки или до вычета. В объявлениях встречаются оба варианта, а разница — почти пятая часть.
• Участок и наставник. В аутсорсинговой фирме спросите, сколько клиентов вы будете вести и какие у них режимы налогообложения; в компании — какой участок вам дадут и кто будет проверять вашу работу.
• Условия стажировки. Платят ли за неё, сколько она длится и берут ли стажёров потом в штат.
• Касса. Если в обязанностях есть наличные, выясните, подписываете ли вы договор о материальной ответственности и кто пересчитывает кассу при передаче.

Шаг 5. Вырасти до главного бухгалтера

Через год-два на одном участке стоит расширять круг задач, потому что к должности главного бухгалтера ведёт именно полный цикл учёта. Обычная лестница выглядит так: помощник — бухгалтер участка — ведущий бухгалтер или бухгалтер в единственном лице — заместитель главного — главный бухгалтер. В вакансиях главных бухгалтеров чаще всего просят от трёх до шести лет опыта и больше.

На этом пути пригодятся сертификаты. Главный из них — национальный «Профессиональный бухгалтер Республики Казахстан»: без него нельзя стать главным бухгалтером организации публичного интереса, например банка, акционерного общества или государственного предприятия на праве хозяйственного ведения. Условия такие:

• к экзаменам допускают людей с высшим образованием и стажем не меньше трёх последних лет в бухгалтерской, финансовой, аудиторской или смежной сфере;
• нужно сдать шесть экзаменов по три часа: финансовый учёт по МСФО, налоги, право, этику, управленческий учёт, финансы и финансовый менеджмент;
• каждый экзамен сдан, если набрано не меньше 75 баллов из 100;
• сертификат выдаёт организация по сертификации, аккредитованная Министерством финансов, и он бессрочный.

Второе направление — международные стандарты отчётности. Часть работодателей требует от главного бухгалтера сертификат по МСФО, а в Казахстане есть курсы подготовки к международным экзаменам, например DipIFR и ACCA.

Дальше дорога расходится. Можно остаться в учёте и стать главным бухгалтером крупной компании или группы компаний, можно открыть собственную бухгалтерскую практику, а можно перейти в смежную профессию — о том, как это сделать, рассказано в статьях о том, как стать аудитором и как стать финансистом.

Ошибки, которых стоит избежать

Напоследок — несколько ошибок, которые замедляют старт:

• Учить кнопки вместо учёта. Программа не объяснит, почему проводка именно такая, и при смене участка или версии 1С придётся начинать заново. Основы бухгалтерского учёта важнее заученных меню.
• Соглашаться на работу без договора. Опыт без подтверждённого стажа не поможет ни при следующем найме, ни при сертификации.
• Гнаться за названием должности. «Главный бухгалтер» в маленькой фирме без наставника — это много ответственности и мало обучения. Новичку полезнее начать помощником в команде, где его работу проверяют опытные коллеги.
• Путать сумму на руки и до вычета при сравнении предложений.
• Не следить за законами. Новый Налоговый кодекс 2026 года изменил ставку НДС, порог постановки на учёт и налоговые режимы, и знания по старым правилам быстро теряют цену.