Комплектовщику в Казахстане чаще всего предлагают 250–350 тыс. ₸ в месяц на руки, а типичная нижняя граница вилки — около 275 тыс. ₸. Это предложения работодателей, а не средний заработок всех комплектовщиков, но ориентир понятный: это примерно уровень медианной зарплаты по стране — около 289 тыс. ₸ на руки — и заметно меньше средней, около 398 тыс. ₸. Больше обещают склады маркетплейсов: до 500–600 тыс. ₸, но за длинные вечерние и ночные смены и с премией за выработку.
Чтобы разобраться, сколько зарабатывает комплектовщик в разных условиях, ниже показано, как сравнивать суммы из разных вакансий, какие предложения встречаются чаще всего, от чего зависит оплата и как зарабатывать больше. В конце — откуда в объявлениях берутся суммы до полутора миллионов тенге.
Как сравнивать суммы из разных вакансий
Прежде чем смотреть на цифры, их нужно привести к одной базе: работодатели пишут суммы по-разному. Одни указывают зарплату «на руки» — то, что придёт на карту, другие — «до вычета налогов».
В 2026 году из начисленной зарплаты удерживают 10% в пенсионный фонд (ОПВ), 2% на медицинское страхование (ВОСМС) и 10% подоходного налога (ИПН). Налог считают с суммы, которая остаётся после этих взносов и вычета в 30 МРП, то есть 129 750 ₸; вычет применяют по заявлению работника на одном месте работы. Например, Ozon предлагает комплектовщикам в Астане от 379 500 ₸ до вычета налогов. После удержаний — ОПВ 37 950 ₸, ВОСМС 7 590 ₸ и ИПН 20 421 ₸ — на руки остаётся 313 539 ₸.
Все суммы в этой статье приведены на руки. Бюро национальной статистики (БНС) публикует начисленную зарплату, до вычетов: средняя во втором квартале 2026 года — 486 388 ₸, медианная — 348 415 ₸. Медиана делит работников пополам: половина получает меньше, половина больше. На руки это около 398 тыс. и 289 тыс. ₸.
Какие суммы предлагают чаще всего
Когда суммы приведены к одной базе, картина получается плотной: большинство предложений укладывается в узкий коридор.
| Сколько обещают как минимум, на руки | Доля предложений |
|---|---|
| До 250 тыс. ₸ | около 30% |
| 250–349 тыс. ₸ | около 60% |
| 350 тыс. ₸ и больше | около 10% |
Верхние границы вилок чаще всего доходят до 275–350 тыс. ₸. Похожий уровень показывает и hh.kz: в первом полугодии 2026 года работодатели предлагали комплектовщикам, упаковщикам и маркировщикам в среднем 278 тыс. ₸, а соискатели рассчитывали на 252 тыс. ₸. Предложение здесь выше ожиданий — в отличие, например, от начальников складов и диспетчеров.
От чего зависит оплата
Разброс внутри коридора и выход за его пределы объясняют несколько причин. Главные — тип склада вместе с длиной смены, город и система оплаты; опыт, как ни странно, влияет слабо.
Тип склада и длина смены
Первое и самое заметное различие — между складами маркетплейсов и остальными. Ozon обещает комплектовщикам под Алматы 300–600 тыс. ₸ на руки: оклад плюс ежемесячная премия за производительность и качество. Компания WeFind, которая набирает комплектовщиков на склады интернет-заказов, в том числе Arbuz.kz, называет 385–500 тыс. ₸. Но в этих вакансиях смены длятся 11–12 часов, чаще вечерние или ночные, а часть дохода зависит от выработки.
На складах дистрибьюторов и логистических компаний суммы ровнее и ниже: Zammler в Астане предлагает 285–305 тыс. ₸, Continental Logistics — 290 тыс. ₸, TM-Logistic в Караганде — 275–300 тыс. ₸, DPD в Алматы — от 240 тыс. ₸. Зато здесь чаще встречается пятидневка по 8–9 часов.
Город
Второй фактор — город. В Алматы типичная нижняя граница предложений — около 295 тыс. ₸, в Астане — около 280 тыс. ₸, в других городах — около 235 тыс. ₸. Вакансий с указанной оплатой в регионах немного, так что последняя цифра приблизительная. Разницу видно и у одного работодателя: дистрибьютор АЛИДИ предлагает ночным комплектовщикам в Алматы от 294 тыс. ₸, в Шымкенте — от 240 тыс., в Усть-Каменогорске — от 236 тыс., в Кызылорде — от 180 тыс. ₸.
Система оплаты
Третий фактор — то, как считают деньги. Одна и та же сумма в заголовке вакансии может означать очень разное, поэтому полезно знать четыре схемы, которые встречаются на складах.
- Оклад — фиксированная сумма за месяц. Continental Logistics, например, платит 290 тыс. ₸ на руки, а переработки — в полуторном размере.
- Оклад плюс премия и надбавки. «Эксмо» платит комплектовщику на книжном складе оклад 342 700 ₸ до вычета — около 284 тыс. на руки — и ежемесячный бонус до 45 тыс. ₸, вместе около 320 тыс. ₸ на руки. Zammler доплачивает 5% региональной надбавки, 10% за сменный график и 10% за стаж после трёх месяцев работы.
- Сдельная оплата — за количество собранных заказов. Так платит Magnum E-commerce: 250–500 тыс. ₸ в месяц плюс бонус до 50 тыс. ₸ за выполнение показателей.
- Оплата за смену — обычно 12–13,5 тыс. ₸ на руки за 12-часовую смену. Сколько выйдет за месяц, зависит от графика: при пятидневке это около 22 смен, то есть 264–297 тыс. ₸; при 2/2 — около 15 смен, то есть 180–203 тыс. ₸; при 6/1 — до 26 смен и 312–351 тыс. ₸.
Отдельно стоит помнить о ночных часах и переработках. Час работы с 22:00 до 06:00 по закону оплачивается минимум в полуторном размере. Переработку при повременной оплате тоже оплачивают минимум в полуторном размере, а при сдельной доплачивают не меньше половины часовой ставки.
Опыт
Наконец, опыт. Вакансии без опыта и с опытом 1–3 года обещают почти одинаково — около 270 и 290 тыс. ₸ как минимум. Работе учат на месте, а склады маркетплейсов, которые платят больше остальных, как раз охотно берут новичков. Опыт начинает приносить деньги тогда, когда вместе с ним меняется должность.
Как зарабатывать больше
Раз опыт сам по себе почти не повышает ставку, расти в доходе приходится через другой график или другую должность.
- Длинные и ночные смены на складах маркетплейсов — самый простой способ получать больше без смены должности, но ценой нагрузки.
- Старший смены. TM-Logistic в Караганде предлагает комплектовщику 275–300 тыс. ₸, а старшему смены склада — от 385 тыс. ₸.
- Водитель погрузчика. Тот же работодатель платит водителю погрузчика от 335 тыс. ₸, а в целом водителям погрузчиков чаще всего предлагают 300–450 тыс. ₸ на руки, обычно с опытом от года. Для этого нужно пройти обучение.
- Кладовщик. В вакансиях кладовщика-комплектовщика, где к сборке добавляются приёмка и учёт товара, чаще всего обещают 300–350 тыс. ₸, у отдельных работодателей — до 420–450 тыс. ₸. «Первомайские деликатесы» прямо пишут, что комплектовщик может вырасти до кладовщика отгрузки с доходом до 500 тыс. ₸.
Как пройти этот путь шаг за шагом, разобрано в статье о том, как стать комплектовщиком в Казахстане. А сравнить доход с соседними профессиями можно по статьям о том, сколько зарабатывает товаровед и сколько зарабатывает логист.
Откуда в объявлениях суммы до 1,5 млн ₸
Листая вакансии, легко наткнуться на предложения в два-три раза выше обычных. Как правило, это работа не в Казахстане.
На казахстанских сайтах много объявлений о вахте на складах Москвы и Подмосковья с суммами 1–1,5 млн ₸ в месяц. Бывает, что такое объявление размещено с адресом в казахстанском городе: в одной из вакансий «комплектовщика-упаковщика» за 500–750 тыс. ₸ на руки, привязанной к Алматы, в описании оказывается вахта в Московской области с общежитием и оплатой проезда из Шымкента. Сравнивать такие суммы с местными нельзя: это другая страна, жизнь вдали от дома и другие условия оформления. Поэтому, прежде чем откликаться на слишком щедрое предложение, дочитайте описание до конца. Чем ещё отличается работа комплектовщика на разных складах, рассказано в статье о том, кто такой комплектовщик.
Данные о вакансиях: hh.kz и Kaspi Объявления, октябрь 2026 года; статистика зарплат — Бюро национальной статистики, II квартал 2026 года.
