Чтобы стать электромонтёром, проще всего окончить колледж по специальности «Электрооборудование (по видам и отраслям)» с квалификацией «Электромонтёр»: учёба длится 2 года 10 месяцев после 9 класса или 1 год 10 месяцев после 11-го, а на местах по госзаказу она бесплатна. С дипломом устраиваются на предприятие, а группу по электробезопасности и допуск к самостоятельной работе оформляют уже там — после обучения, стажировки и проверки знаний. Взрослым, которым некогда учиться годами, подойдут короткие курсы, в том числе бесплатные через карьерный центр, и стажировки у крупных работодателей.
Ниже — сначала о том, что работодатели проверяют при найме, затем по шагам: учёба, первая работа, допуски. В конце — что уточнить у работодателя, каких ошибок избежать и куда расти дальше.
Что нужно, чтобы взяли на работу
Выбирать учёбу проще, когда понятно, что на деле нужно работодателю. Опыт для старта требуют не всегда: Объединённая энергосервисная компания (ОЭСК) в Восточном Казахстане, Павлодарская РЭК, КТЖ и некоторые заводы берут электромонтёров без опыта. Зато диплом колледжа по электротехнической специальности спрашивают часто — например, КТЖ, ГКП «Костанай-Су», «Хайдельберг Материалз Казахстан» и ТОО «Шығыс Жылу». Дальше идут умение читать схемы, знание правил безопасности и группа по электробезопасности — обычно III, а для переключений на подстанциях выше 1000 вольт — IV.
От подготовки зависит и стартовый разряд. По профессиональному стандарту «Эксплуатация и ремонт электрооборудования» на 2-й разряд берут без опыта, для 3-го нужен стаж от трёх месяцев, для 4-го — от шести, а 7-й и 8-й разряды рассчитаны на техников-электриков. Поэтому колледж даёт сразу и навыки, и диплом, который понадобится для роста, а курсы позволяют начать быстрее, но доучиваться придётся на работе.
Шаг 1. Освоить профессию: колледж или курсы
Основы можно получить двумя способами: в колледже — дольше, но полнее, или на коротких курсах, которые подходят взрослым. Начнём с колледжа.
Колледж
Первым делом стоит разобраться с кодами, потому что похожих названий много. Электромонтёров готовят по специальности 07130100 «Электрооборудование (по видам и отраслям)»: нужная квалификация — 3W07130101 «Электромонтёр (по видам и отраслям)». На той же специальности есть квалификация 4S07130103 «Техник-электрик»: учиться на год дольше, зато это уровень специалиста среднего звена и путь к высшим разрядам. Не путайте с соседней специальностью «Электроснабжение (по отраслям)»: её рабочая квалификация — «Электромонтажник», то есть монтаж новых сетей, о котором рассказано в статье как стать электромонтажником в Казахстане.
В 2026 году колледжи принимали документы с 25 июня, на рабочие квалификации — до 27 августа; заявление можно подать через портал eGov.kz. Вступительных экзаменов на рабочие квалификации нет, с поступающими проводят собеседование. На 2026–2027 учебный год по госзаказу выделено 140 тыс. мест, учёба на них бесплатная, а стипендия, по данным Министерства просвещения, выросла вдвое и составляет около 43 тыс. ₸.
Квалификацию «Электромонтёр» дают, например, Мангистауский энергетический колледж имени Н. Бекбосынова в Актау и Политехнический колледж корпорации «Казахмыс», студенты которого проходят практику на предприятиях корпорации — в Kazakhmys Distribution, Kazakhmys Energy и Kazakhmys Smelting. Набор и число бесплатных мест меняются каждый год, поэтому их уточняют в приёмной комиссии.
Курсы
Если колледж не подходит по возрасту или времени, основы дают короткие курсы. Платные проводят учебные центры: например, костанайский центр за 80 тыс. ₸ ведёт курс «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования» на 48 академических часов и выдаёт свидетельство 3-го разряда. Встречаются предложения дешевле и быстрее — дистанционно, с документом, который привозят домой. Навыков такой документ не даёт: работодатель всё равно проверит человека в деле, а к электроустановкам допустит только после собственного обучения и проверки знаний. Поэтому курс стоит оценивать по тому, сколько в нём практики и на каком оборудовании она идёт.
Есть и бесплатный вариант. Безработные могут пройти краткосрочное профессиональное обучение через карьерный центр по месту жительства: учёба длится до шести месяцев, всё это время платят стипендию 43 574 ₸ в месяц, а если учиться приходится в другом населённом пункте, компенсируют проезд и аренду жилья. Учиться можно и прямо у работодателя: тогда с участником заключают трудовой договор и прикрепляют к нему наставника.
Шаг 2. Найти первую работу
С дипломом или свидетельством можно искать первое место. Для новичка важно не только сколько платят, но и как работодатель учит: к самостоятельной работе в электроустановках всё равно допускают только после стажировки.
Самый удобный вход — стажёрские программы крупных компаний. KAZ Minerals набирает на рудник Актогай стажёров-электромонтёров из выпускников 2025–2026 годов с профильным образованием: стажировка оплачиваемая, длится год, работают вахтой с наставником, а проезд, жильё и питание оплачивает компания. «Хайдельберг Материалз Казахстан» в Шымкенте берёт стажёра с техническим образованием, который под присмотром наставника учится ремонтировать электрооборудование, мостовые краны и подстанцию; в условиях — бесплатное питание и развозка. Казцинк в Усть-Каменогорске принимает электромонтёров без опыта и обучает их на месте.
Без опыта берут и электросетевые компании, и железная дорога: ОЭСК — на эксплуатацию распределительных сетей и электросчётчиков, Павлодарская РЭК — на ремонт воздушных линий и общедомовых сетей, КТЖ — электромонтёров контактной сети и воздушных линий на станциях. Сколько при этом платят, разобрано в статье сколько зарабатывает электромонтёр в Казахстане: новичкам обычно предлагают около 200–300 тыс. ₸ на руки. «Без опыта» не значит «без ответственности»: сначала новичок работает под руководством старшего электромонтёра, а самостоятельно — только после стажировки и проверки знаний. Ульбинский металлургический завод, например, называет срок стажировки — не меньше 30 смен.
Вакансии публикуют на hh.kz, в Kaspi Работе и на Электронной бирже труда enbek.kz, а КТЖ принимает отклики на своём портале job.railways.kz. Там же предупреждают: если за помощь в трудоустройстве просят деньги, это мошенничество. После отклика КТЖ просит за пять рабочих дней принести справку об отсутствии судимости и справку об отсутствии коррупционных правонарушений — их лучше заказать заранее.
Шаг 3. Оформить допуски
Какой бы путь вы ни выбрали, к работе в электроустановках допускают только с определёнными документами. Обычно их оформляет работодатель, но понимать, что и зачем нужно, полезно заранее — так проще оценить, насколько всерьёз компания относится к обучению.
- Группа по электробезопасности. Её присваивает комиссия после обучения и проверки знаний, а повышают постепенно, по мере стажа. По Правилам техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей член бригады должен иметь группу не ниже III, а оперативный работник, который в одиночку обслуживает установку выше 1000 вольт, — не ниже IV.
- Стажировка, проверка знаний и дублирование. Перед самостоятельной работой на подстанции или в оперативной службе новичок какое-то время работает в смене под присмотром опытного коллеги.
- Допуск к работе на высоте. Он нужен тем, кто поднимается на опоры: высотной считается работа от 1,3 метра, к ней допускают с 18 лет после медосмотра и обучения в учебном центре.
- Медицинский осмотр — при приёме на работу и затем периодически.
- Водительские права категории B иногда просят для выездных работ: например, их требует уранодобывающее предприятие «Инкай» у электромонтёров, которые вахтой обслуживают трансформаторные подстанции.
Что проверить у работодателя
Предложения на одну и ту же должность сильно различаются условиями, поэтому до выхода на работу стоит уточнить несколько вещей:
- указана ли зарплата на руки или до вычета налогов: из 300 тыс. ₸ до вычета на руки остаётся около 250 тыс. ₸;
- график — пятидневка, смены по 12 часов, ночные дежурства или вахта — и как оплачиваются ночные часы;
- что входит в доход кроме оклада: премии, доплаты за вредность и разряд, 13-я зарплата;
- кто и за чей счёт обучает и оформляет группу по электробезопасности, сколько длится стажировка и платят ли за неё;
- выдают ли спецодежду и средства защиты — диэлектрические перчатки, каску, страховочный пояс;
- есть ли питание и развозка, а на вахте — жильё и оплаченная дорога.
Ошибки новичков
Есть ошибки, которых легко избежать, если знать о них заранее. Почти все они связаны не с техникой, а с документами и безопасностью.
- Покупать «удостоверение» вместо обучения. Дистанционный документ без практики не научит находить неисправность, а работодатель всё равно проверит знания на своей комиссии.
- Работать в щите без допуска и наряда. В электроустановках работают только с нужной группой и по оформленному наряду или распоряжению — иначе это прямой риск получить удар током.
- Платить за трудоустройство. Настоящие работодатели не берут денег за место, и КТЖ прямо называет такие просьбы мошенничеством.
- Не уточнять, до вычета ли зарплата. Разница в 15–18% заметна уже в первый месяц.
Как закрепиться в профессии и куда расти
Первые годы уходят на то, чтобы освоить своё оборудование, набрать опыт ремонтов и переключений и повысить группу. Дальше открывается несколько направлений.
- Разряды и группа. Со 2–3-го разряда до 5–6-го, а с дипломом техника-электрика — до 7–8-го. С IV группой можно руководить работами как производитель работ в установках выше 1000 вольт, с V — выдавать наряды на такие работы.
- Специализация. Подстанции и релейная защита, испытания в электролаборатории, электростанции — о работе на них рассказано в статье электромонтёр электростанций: обязанности и навыки.
- Должность мастера. В профессиональном стандарте следующий уровень после электромонтёров и техников — мастер участка, который руководит бригадами.
- Учёба в вузе. После колледжа можно поступить на электроэнергетическую специальность и стать инженером — об этом в статье как стать инженером в Казахстане.
А если вы ещё выбираете, подходит ли вам эта работа, начните со статьи кто такой электромонтёр: в ней разобрано, чем он занят на смене, какие бывают разновидности профессии и в каких условиях приходится работать.
