Как стать аналитиком в Казахстане: образование, навыки, первая работа и рост

Чтобы стать аналитиком в Казахстане, обычно нужны высшее образование в экономике, финансах, математике или IT, уверенный Excel и первая должность — ассистента, младшего аналитика или аналитика продаж. Курсы помогают освоить SQL и BI-системы, но чаще дополняют диплом и опыт, чем заменяют их: вакансий без опыта немного. Ещё один реальный путь — перейти в аналитику из соседней роли, где вы уже работаете с данными компании, например из бухгалтерии, продаж или разработки и внедрения программ.

Конкретные шаги зависят от направления, поэтому начнём с выбора между ними. Дальше по порядку: образование, инструменты, портфолио и поиск первой работы, а в конце — что проверить у работодателя, каких ошибок избежать и как расти.

Шаг 1. Выберите направление

Первое решение определяет всё остальное: что учить, куда поступать и где искать работу. Чем направления отличаются по сути, подробно рассказано в статье о том, кто такой аналитик. Здесь важнее другое — как в каждое из них входят.

Если вы ещё учитесь в школе, выбирать окончательно не обязательно: базовые навыки у всех направлений общие, и перейти из одного в другое потом можно. Тем, кто тяготеет к деньгам и отчётности, полезно прочитать и о том, как стать финансистом, а тем, кого больше привлекают данные и программирование, — об аналитике данных.

Шаг 2. Получите образование

Когда направление понятно, можно выбирать, где учиться. Работодатели обычно просят высшее образование в экономике, финансах, математике, статистике или IT и перечисляют сразу несколько подходящих областей, так что точное название программы важно меньше, чем навыки. Для бизнес-аналитиков профессиональный стандарт допускает колледж по программному обеспечению на уровне младшего специалиста, но в вакансиях чаще просят высшее, поэтому колледж скорее первая ступень.

Группы и предметы ЕНТ

Сначала стоит определиться с группой образовательных программ — от неё зависят предметы ЕНТ и число грантов. На аналитику ведут четыре группы:

Разница в грантах огромная: на IT их в 17 раз больше, чем на финансы и экономику. Поэтому тем, кто хочет учиться бесплатно, разумно смотреть на аналитические программы в группе B057. Пороговый балл ЕНТ в 2026 году — 65 для национальных вузов и 50 для остальных, но вузы могут ставить свои пороги выше.

Программы, которые прямо готовят аналитиков

Второй вопрос — конкретный вуз. Вот программы, в названии которых уже есть анализ данных или бизнес-анализ:

Там, где указан 2025–2026 учебный год, цену на 2026–2027 год стоит уточнить в приёмной комиссии. Если программа с «аналитикой» в названии недоступна, подойдут экономика, финансы, информационные системы или статистика: решающими будут навыки из следующего шага.

Шаг 3. Освойте инструменты

Диплом даёт базу, но на собеседовании проверяют конкретные навыки. Набор зависит от направления, но начинается одинаково, поэтому учить удобно в таком порядке:

1. Excel на уровне сводных таблиц, ВПР или XLOOKUP, СУММЕСЛИМН и Power Query. Это основа почти любой вакансии в торговле и финансах.
2. Бизнес-показатели: план-факт, маржа, оборачиваемость запасов, а для финансов — отчёт о прибылях и убытках, движение денег и баланс.
3. SQL — от простых запросов с объединением таблиц до оконных функций: их, например, требовали даже от стажёра бизнес-аналитика в одной из IT-компаний Астаны.
4. Power BI или другая BI-система, чтобы собирать дашборды.
5. Навыки направления: Python и A/B-тесты для аналитики данных и продукта; схемы BPMN, требования, REST API и Jira для бизнес- и системного анализа; финансовое моделирование для финансов.

Параллельно стоит научиться пользоваться ИИ-помощниками для запросов, формул и черновиков: часть работодателей уже прямо требует такой опыт.

Где учиться бесплатно и за деньги

Освоить эти инструменты можно тремя способами, и начать стоит с бесплатных. Государственная программа Tech Orda от Astana Hub оплачивает гражданам от 18 до 45 лет один IT-курс: до 500 000 ₸ за очное обучение и до 400 000 ₸ за онлайн, IT-образование не требуется. В 2026 году среди её направлений были Data Science и анализ данных, в том числе курсы аналитики на 26–27 недель, а приём заявок закрылся 7 сентября. На платформе Skills Enbek есть бесплатные онлайн-курсы, в том числе по Python и Data Science; сертификат выдают, если итоговый тест сдан хотя бы на 70%.

Второй способ — платные курсы, и они заметно дороже. Например, «Data Analytics» в астанинской школе Outpeer — 26 недель онлайн за 950 000 ₸ по полной цене или 500 000 ₸ со скидкой школы, а годовой курс по аналитике данных в SkillFactory — 1 828 095 ₸ или 38 085 ₸ в месяц в рассрочке на два года. Перед оплатой проверьте, сколько в программе практики на реальных данных и какой документ выдают в конце.

Третий вариант — программы самих работодателей. Halyk Bank в программе Halyk Start берёт на оплачиваемую стажировку, в том числе в аналитику, студентов с 3 курса и выпускников IT-специальностей; отбор включает анкету, бизнес-игру и техническое интервью. Andersen проводит бесплатную программу на 3–5 месяцев по системному и бизнес-анализу и делает предложения о работе лучшим участникам. Kaspi открывает вакансию младшего продуктового аналитика для выпускников и студентов последнего курса с базовыми SQL и Python.

Шаг 4. Соберите портфолио и подготовьтесь к тестовому заданию

Без опыта работы навыки доказывают собственные проекты, а на собеседовании их часто проверяют заданием. В портфолио достаточно двух-трёх работ с выводами, а не только с графиками: дашборд на открытых данных с объяснением, что из него следует; анализ продаж учебного магазина с рекомендацией; для бизнес-аналитика — схема знакомого процесса, например записи к врачу, с требованиями к его автоматизации.

Работодатели проверяют именно умение делать выводы. Финтех-компания ProsperPay просит принести на собеседование собственную финансовую модель или бюджет. «ДНС Казахстан» в сопроводительном письме ждёт пример, когда анализ изменил бизнес-решение. А в IT-компании DigiX перед наймом бизнес-аналитика проводят обязательную стажировку на 3–14 дней, которую не оплачивают.

Шаг 5. Найдите первую работу

Когда навыки и портфолио готовы, остаётся найти первую должность. Ищите не только «аналитика», но и «ассистента-аналитика», «помощника бизнес-аналитика», «стажёра», «специалиста по данным» и «младшего категорийного менеджера»: например, Sulpak берёт младшего категорийного менеджера без опыта, но с английским на уровне B2. На таких позициях без опыта обычно предлагают 210–350 тысяч на руки; подробнее о суммах — в статье о том, сколько зарабатывает аналитик.

Будьте готовы к конкуренции. По данным hh.kz, в начале 2025 года на одну вакансию аналитика данных или BI-аналитика приходился 21 соискатель, на вакансию бизнес- или системного аналитика — 13. Поэтому полезно использовать и другие входы:

• «Молодёжная практика». Зарегистрированным безработным выпускникам до 35 лет, окончившим учёбу не больше пяти лет назад, государство до 12 месяцев оплачивает работу у работодателя в размере 30 МРП, то есть 129 750 ₸ в месяц. Оформляют через Enbek.kz или карьерный центр.
• Переход внутри компании. Часть вакансий прямо засчитывает опыт смежной работы: производитель напитков считает плюсом для маркетингового аналитика опыт экономиста или бухгалтера, кредитных аналитиков банки ищут среди тех, кто уже работал в кредитовании, а некоторые IT-компании ждут от бизнес-аналитика опыта в разработке или внедрении программ.

Что проверить у работодателя

Объявления аналитиков нередко составлены неаккуратно, поэтому до выхода на работу стоит уточнить несколько вещей:

• Обязанности, а не название. Название вакансии может не совпадать с работой, поэтому сверяйте список задач с тем направлением, которое выбрали.
• Требуемый опыт. В шапке вакансии нередко написано «3–6 лет», а в тексте — «от 2 лет», поэтому откликаться стоит, ориентируясь на текст.
• Вид суммы. На руки или до вычета налогов: разница — около пятой части.
• Тестовое задание и стажировка. Сколько они длятся и оплачиваются ли.
• Договор. Трудовой договор или договор гражданско-правового характера: от этого зависят отпуск и социальные гарантии.

Ошибки новичков

Из того, что проверяют работодатели, следует и то, каких промахов стоит избегать на старте:

• Учить Python раньше Excel. В торговле и финансах на входе проверяют Excel и 1С, а Python там нужен редко.
• Целиться только в «аналитика данных». На каждую такую вакансию претендует больше всего соискателей, а начать можно и с аналитики продаж или финансов: базовые инструменты там те же.
• Показывать графики без выводов. Работодателю важно, какое решение следует из анализа.
• Не готовить языки. Свободный казахский нужен в проектах для государственных организаций, английский на уровне B1–B2 — в международных компаниях.

Как расти дальше

После первого года рост идёт в двух направлениях: вглубь — к большей ответственности — и вширь, в соседние роли. Профстандарт бизнес-аналитика хорошо показывает первую лестницу: младший специалист работает с заказчиками и сотрудниками, затем сам находит проблемы бизнеса, потом обосновывает решения, а на верхнем уровне управляет всей аналитикой в компании. По оплате заметная граница — три года опыта: таким кандидатам в вакансиях предлагают ощутимо больше.

Вширь аналитик продаж может перейти в категорийные менеджеры или финансовые аналитики, бизнес-аналитик — в системные аналитики, менеджеры продукта или проектов, аналитик данных — в специалисты по машинному обучению, а финансовый аналитик — в финансовые контролёры и дальше к финансовому директору. На этом пути помогают сертификаты: для бизнес-аналитиков профстандарт называет ступени ECBA, CCBA и CBAP от международной ассоциации IIBA, в вакансиях финансовых аналитиков CFA и ACCA указывают как преимущество. Сдача всех трёх уровней CFA обходится в 3 520–4 570 долларов, поэтому к этой программе обычно приходят, когда уже работают в финансах.