«Все профессии нужны, все профессии важны…» Знакомый с детства стишок приобретает особую актуальность, учитывая, что сегодня средняя номинальная заработная плата в Казахстане составляет 423 133 тенге. Но есть высокооплачиваемые профессии, где в месяц можно зарабатывать по миллиону и больше. Поговорим о них.
Программисты
IT — один из лидеров по уровню зарплат. Даже начинающие junior-разработчики зарабатывают здесь от 400 000 тенге, а зарплаты для программистов уровня senior нередко достигают 2 млн и выше, особенно в крупных и международных компаниях.
Востребованные направления:
- разработка мобильных приложений;
- web-программирование;
- DevOps;
- кибербезопасность;
- искусственный интеллект.
Для успешной карьеры программиста на высоких позициях требуется владение английским не ниже уровня B2 (а во многих случаях C1) и глубокое понимание языков программирования (C++, Java, C# и т. д.). Необходимое условие для высоких зарплат — опыт работы 3-5 лет.
Инженеры
Инженеры остаются в числе самых нужных и высокооплачиваемых специалистов, особенно в промышленности, строительстве и недропользовании. Их средние зарплаты по стране:
- инженер-проектировщик / строитель — от 700 000 до 1,2 млн тенге;
- горные инженеры, инженеры-экологи — до 1,5 млн тенге;
- главные и ведущие инженеры в нефтегазовой отрасли — до 2 млн тенге.
В последние годы в Казахстане растет спрос на инженеров по автоматизации и IT-инфраструктуре на производстве, включая специалистов по SCADA и BIM-технологиям. Востребованы инженеры с международной сертификацией (например, PMP, OSHA, LEED), которые могут рассчитывать на более высокие доходы и карьерный рост.
Менеджеры
Представители этой профессии присутствуют во всех секторах экономики, начиная от управления небольшими участками на среднем предприятии и заканчивая лидерством в крупнейших компаниях.
Диапазон зарплат в сфере менеджмента:
- менеджеры по продажам, клиентскому опыту, проектам — от 500 000 до 1,2 млн тенге;
- Product и project-менеджеры в IT — до 1,5 млн тенге;
- топ-менеджеры (CEO, директора по развитию) получают от одного до нескольких миллионов тенге в месяц.
Заметный рост спроса наблюдается на digital-менеджеров и специалистов по управлению клиентским опытом (CX) в сфере e-commerce и онлайн-сервисов. Владение английским языком и знание современных управленческих инструментов (Agile, CRM, BI-аналитика) существенно повышают шансы на высокооплачиваемую позицию.
Пилоты
В Казахстане гражданские пилоты находятся в выгодном финансовом положении. Но, несмотря на высокие зарплаты, отрасль все еще сталкивается с недостатком квалифицированных специалистов. Чтобы компенсировать дефицит кадров, в нее активно переходят военные пилоты и пилоты-спасатели, а также привлекаются зарубежные летчики.
Заработная плата опытного второго пилота в авиакомпании Air Astana может достигать 3,6 млн тенге в месяц, в то время как командиры воздушных судов получают до 7 млн тенге. Но стоит учесть, что для достижения такого статуса необходимо пройти длительную подготовку и налетать много тысяч часов.
Если опыта меньше, то и зарплата пилота в Казахстане ощутимо ниже. Кроме того, не все авиакомпании могут платить такие суммы, как Air Astana. Пилоты, управляющие самолетами других казахстанских авиаперевозчиков, зарабатывают ежемесячно от 500 тысяч до 1,5 млн тенге. Но и это значительно выше, чем средняя зарплата по стране.
Финансисты и аналитики
Деньги любят счет и тех, кто умеет с ними обращаться, поэтому неудивительно, что финансисты и аналитики много лет подряд считаются представителями самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане. Их заработку можно только позавидовать:
- финансовые аналитики, экономисты, консультанты — от 500 000 до 1,5 млн тенге;
- в банках, инвестфондах и финтех-компаниях зарплаты могут доходить до 2 млн тенге и выше.
Чтобы достичь таких доходов, потребуются отличные математические способности, аналитическое мышление и владение Excel, Power BI, 1C, а также понимание международной отчетности.
Юристы
Специалисты этого профиля играют ключевую роль в поддержке бизнес-процессов, решении правовых вопросов и обеспечении соответствия деятельности организаций законодательству Республики Казахстан.
Основные области работы юристов в Казахстане — корпоративное, налоговое, трудовое, гражданское право, защита прав потребителей и права собственности. Кроме того, юристы активно участвуют в процессах альтернативного разрешения споров, ведут переговоры и разрабатывают юридическую документацию для различных видов деятельности.
Размеры зарплат в области юриспруденции:
- юристы в коммерческих структурах — от 450 000 до 900 000 тенге;
- в крупных юрфирмах с иностранными клиентами — до 2 млн тенге;
- адвокаты за ведение дел могут получать от нескольких сотен тысяч до 2–3 млн тенге за процесс.
Преимуществом работы юристом являются не только высокие доходы, но и стабильный спрос на квалифицированных специалистов, особенно в сферах IT, недвижимости и бизнеса.
Специалисты в области сельского хозяйства
Аграрная сфера переживает технологическое обновление и здесь нужны умные агрономы, биотехнологи и агроаналитики. Зарплаты в крупных хозяйствах стартуют от 400 тысяч тенге и могут достигать 1,2 млн тенге и выше. Самые востребованные сферы — тепличный бизнес, агроэкспорт, семеноводство.
Хотя вакансий не так много, квалифицированные специалисты ценятся очень высоко и работодатели готовы платить им большие деньги.
Как претендовать на высокую зарплату
Если вы устроитесь на одну из перечисленных должностей, скорее всего, вы не получите высокий оклад сразу. Чтобы претендовать на высокую зарплату, необходим опыт работы и высокий уровень профессиональных компетенций. Достичь его можно только со временем, усердно трудясь и постоянно совершенствуя свои знания и навыки.
Напомним, ранее мы писали, какие существуют удержания из заработной платы в Казахстане, а также как происходит расчет при увольнении в Республике Казахстан и от чего зависит размер выплат.
