Как стать токарем в Казахстане: колледж, бесплатные курсы, первая работа и разряды

Главный путь в токари — колледж по специальности «Токарное дело (по видам)» с квалификацией «Токарь»: после 9 класса учатся 2 года 10 месяцев, по госзаказу бесплатно, а на рабочие квалификации принимают по собеседованию. Взрослым, которые ищут работу, быстрее подойдут бесплатные курсы через карьерный центр — до шести месяцев со стипендией. В любом случае к первой работе нужны документ о квалификации, умение читать чертёж и измерять деталь: с этим заводы берут и без стажа.

Ниже сначала сравним пути в профессию, а затем пройдём по шагам: как получить квалификацию, что нужно уметь к первой работе, где её искать и что проверить у работодателя, каких ошибок избежать и как расти до старших разрядов и станков с ЧПУ.

Какой путь выбрать

Выбор зависит прежде всего от возраста и от того, сколько времени вы готовы отдать учёбе. Вариантов четыре.

Школьнику логичнее идти в колледж: там есть время освоить станок, черчение и измерения без спешки. Взрослому, которому некогда учиться три года, подойдут курсы или стажировка, но учиться у станка придётся так же всерьёз.

Шаг 1. Получить квалификацию

Первый шаг на любом пути — документ о квалификации токаря: многие крупные предприятия требуют его, в том числе от кандидатов без стажа. Как его получить, зависит от выбранного пути.

Колледж

Первый вариант — колледж. Нужная специальность называется «Токарное дело (по видам)», код 07150300, а квалификация — «Токарь», код 3W07150301. По этой же специальности готовят и фрезеровщиков, а также техников-технологов — это уже не рабочая квалификация, а квалификация специалиста среднего звена, который разрабатывает технологию обработки. Если хочется сразу работать на программных станках, стоит посмотреть специальность «Технология машиностроения» (07150100): в ней есть квалификации «Оператор станков с программным управлением» и «Станочник широкого профиля».

Специальность есть не в каждом колледже, поэтому список нужно смотреть на сайте колледжа или в сервисе подачи заявлений. Например, набор на бесплатное обучение по квалификации «Токарь» после 9 класса, на казахском языке, объявляли Мангистауский политехнический колледж имени Халела Узбекгалиева в Актау и Мангистауский технический колледж в Шетпе.

Поступают так. В 2026 году заявления принимали с 25 июня через портал eGov — сервис переводит на образовательную платформу oqu.edu.kz — или в самом колледже. На рабочие квалификации документы подавали до 27 августа, а отбор проходил по собеседованию, а не по конкурсу среднего балла аттестата, как на специальности среднего звена. Всего на 2026–2027 учебный год государство выделило колледжам 140 тысяч бесплатных мест.

Курсы через карьерный центр

Второй вариант подходит взрослым — бесплатное краткосрочное обучение по направлению карьерного центра (центра занятости). Обратиться нужно в карьерный центр по месту жительства, а в сёлах — через акимат. Направления выдают под заявки работодателей, поэтому набор профессий в каждом регионе свой. Токари в нём бывают: например, в Восточно-Казахстанской области в 2025 году по этой программе на токаря учились пять человек.

Условия такие:

• обучение длится до шести месяцев и оплачивается государством;
• на время учёбы платят стипендию — 43 574 ₸ в месяц;
• если учиться нужно в другом населённом пункте, компенсируют проезд и аренду жилья, помогают оплатить обязательный медосмотр;
• учиться можно в колледже или учебном центре либо прямо на предприятии — тогда с вами заключают трудовой договор и прикрепляют наставника.

Платные «корочки» такое обучение не заменяют. В объявлениях можно найти «удостоверения рабочих профессий» за 3–7 тыс. ₸, но документ без часов у станка не научит держать размер, а именно это нужно на работе с первого дня.

Шаг 2. Подготовиться к первой работе

Документ открывает дверь, но на работе проверяют навыки. Требования к новичкам в объявлениях почти одинаковые, и к первому собеседованию стоит их освоить.

• Читать чертежи и понимать, что означают размеры, допуски и шероховатость поверхности.
• Измерять штангенциркулем, микрометром и нутромером. Даже от опытного токаря-универсала работодатель в Алматы отдельно требует умения пользоваться микрометром и нутромером.
• Выполнять базовые операции: обтачивать, подрезать торец, сверлить, растачивать, нарезать резьбу метчиком, плашкой и резцом.
• Подбирать режимы резания и инструмент под материал.
• Знать технику безопасности — её соблюдение работодатели прописывают в обязанностях отдельной строкой.

По Единому тарифно-квалификационному справочнику младший разряд токаря — второй: это простые детали вроде болтов, гаек и шайб. Чем лучше вы освоите измерения и чертёж в учёбе, тем быстрее перейдёте к самостоятельной работе третьего разряда — валам, фланцам и резьбе резцом. Подробнее о разрядах и задачах токаря — в статье кто такой токарь.

Шаг 3. Найти первую работу

Когда квалификация есть, можно искать работу — и здесь важно правильно понимать слова «без опыта». Обычно они значат «без стажа», а не «без подготовки».

• KSP Steel в Павлодаре берёт токарей без опыта, но просит среднее специальное образование по металлообработке или токарному делу, удостоверение по профессии и умение читать чертежи. Предлагают 230–450 тыс. ₸, сменный график, обучение и повышение разряда.
• «Казцинк» в Усть-Каменогорске ищет токаря без опыта со средним или средним специальным образованием и готовностью учиться; график 5/2.
• Подземный токарь на руднике в области Абай — без опыта, но с удостоверением токаря; вахта 15/15 с жильём, питанием и доставкой.
• Оплачиваемая стажировка на пищевом производстве под Конаевым: стажёр работает под руководством опытного токаря, получает бесплатное питание и корпоративную развозку, а затем может остаться в штате.

Вакансии публикуют на hh.kz, Kaspi Работа и на Электронной бирже труда enbek.kz, а карьерный центр помогает с трудоустройством выпускникам своих курсов. Небольшие частные цеха тоже берут новичков: например, в Алматы токарю с опытом меньше года на токарно-давильных работах предлагают 400 тыс. ₸. Сколько платят на разных этапах, разобрано в статье сколько зарабатывает токарь в Казахстане.

Что проверить до выхода на работу

Прежде чем соглашаться на предложение, уточните условия: от них зависят и реальный доход, и нагрузка.

• На руки или до вычета. Разница — почти пятая часть: из 400 тыс. ₸ до вычета на руки остаётся 329 775 ₸.
• График. Пятидневка по 8 часов и график 2/2 по 12 часов — разная нагрузка; ночные часы по Трудовому кодексу оплачиваются минимум в полуторном размере.
• Вахта. Сумма указана за месяц или за вахту, есть ли жильё, питание и оплачивается ли дорога.
• Тип договора. Некоторые работодатели предлагают вместо трудового договора договор гражданско-правового характера (ГПХ). На него не распространяются нормы Трудового кодекса — например, об оплачиваемом отпуске.
• Испытательный срок — например, в «Павлодарэнерго» он длится три месяца.
• Спецодежда, питание, развозка — на крупных предприятиях их часто дают бесплатно или с доплатой.

Ошибки новичков

На старте легко потерять время и деньги. Вот чего стоит избегать.

• Учиться без практики. Курс без часов у станка или купленная «корочка» не дадут навыка держать размер.
• Искать работу «без всего». «Без опыта» обычно значит «без стажа, но с документом об обучении».
• Сравнивать зарплаты без учёта базы и графика. 400 тыс. ₸ до вычета при сменах по 12 часов и 400 тыс. на руки при пятидневке — очень разные предложения.
• Считать, что ЧПУ отменяет ручное мастерство. Даже в вакансии оператора токарного станка с ЧПУ разряд токаря от 4-го указан как преимущество.
• Пренебрегать техникой безопасности. У вращающегося станка с горячей стружкой небрежность опасна, и работодатели требуют знания правил отдельно.

Как расти дальше

Первая работа — только начало: у токаря понятная лестница, и каждая ступень заметна в задачах и зарплате.

• Разряды. От 2-го до 6-го разряда токарь проходит путь от болтов и шайб до валов турбин. Некоторые заводы учат и повышают разряд за свой счёт, а оплата внутри одного предприятия растёт вместе с разрядом: на заводе в Петропавловске вилка для токарей 3–5 разряда с премией — примерно от 200 до 418 тыс. ₸ на руки.
• Станки с ЧПУ. Работающим токарям предлагают короткие курсы: например, базовый курс программирования и наладки токарных и фрезерных станков с ЧПУ на стойках Sinumerik и Fanuc в одном из учебных центров Астаны длится 40 часов (пять дней) и стоит 292 000 ₸. А в вакансиях оператора с хорошей оплатой просят ещё и год опыта на таком станке.
• Наладка и программирование. Следующая ступень — наладчик и программист станков с ЧПУ: такие вакансии есть, например, на предприятиях Караганды, и опыт в них просят от трёх лет.
• Техник и инженер. Ещё одна дорога — учёба на техника-технолога в колледже или на инженера в вузе: так токарь переходит от изготовления деталей к разработке технологии их обработки. Как устроен этот путь, разобрано в статье как стать инженером в Казахстане.

Если же хочется работать с металлом, но не у станка, сравните этот путь с тем, как стать сварщиком.