Кто такой парикмахер: это мастер, который стрижёт, окрашивает и укладывает волосы клиентов и помогает подобрать стрижку и цвет, которые человеку идут и легко держат форму. В Казахстане чаще всего ищут парикмахера-универсала — он работает с женскими, мужскими и детскими стрижками, делает окрашивание и укладки. Обычное место работы — салон красоты или небольшая парикмахерская, и там, где работодатель называет схему оплаты, мастер чаще всего получает процент от стоимости своих услуг. Поэтому доход парикмахера напрямую зависит от того, сколько людей к нему записывается и возвращается.
Сначала разберём, из чего состоит работа с клиентом — от консультации до укладки, потом — какие бывают парикмахеры и чем они отличаются друг от друга. После этого станет понятнее, где и на каких условиях они работают, что требуют закон и работодатели и в чём сильные и слабые стороны профессии.
Что делает парикмахер
Работу парикмахера проще всего понять, если пройти вместе с клиентом весь визит. В объявлениях работодателей обязанности повторяются почти дословно: стрижки, окрашивание и укладки, реже — причёски и процедуры ухода. Ниже они идут в том порядке, в каком их видит клиент.
Консультация
Визит начинается не с ножниц, а с разговора. Мастер выясняет, чего хочет человек, смотрит на густоту и состояние волос, спрашивает, чем их окрашивали раньше, и предлагает вариант, который подойдёт к форме лица и будет удобен в жизни. От этого разговора зависит и результат, и цена: длинные и густые волосы требуют больше времени и материала, а смена тёмного цвета на светлый относится к сложным окрашиваниям, которые стоят заметно дороже обычных.
Стрижка
Дальше — основа профессии, стрижка. Парикмахер работает ножницами, машинкой, расчёсками и зажимами. Женские стрижки — от подравнивания кончиков до каре и многослойных форм, мужские и детские обычно короче и быстрее. Мастер учитывает, как растут волосы и как человек будет укладывать их сам: стрижка должна держать форму и после выхода из салона. Есть и отдельные детские парикмахерские — такие вакансии встречаются, например, в Астане, Караганде и Костанае.
Окрашивание
Следующая услуга — окрашивание, самая сложная с технической стороны часть работы. Мастер подбирает краситель и окислитель — средство, которое запускает окрашивание, — смешивает их в нужной пропорции, наносит, выдерживает время и смывает. Простые услуги — окрашивание в один тон и тонирование, то есть придание оттенка уже светлым волосам. Сложные — мелирование (окрашивание отдельных прядей), балаяж и AirTouch с мягким переходом цвета от корней к кончикам, выход из чёрного. Ошибка здесь стоит дорого: пересушенные или «сожжённые» волосы быстро не восстановить. Поэтому в требованиях к опытным мастерам работодатели пишут прямо: «отличное знание колористики» и «все виды сложных окрашиваний».
Укладка, причёски и уход
Почти каждый визит заканчивается укладкой феном, плойкой или утюжком: клиент должен уйти с готовым результатом. Отдельные услуги — вечерние и свадебные причёски, процедуры ухода и восстановления волос, кератиновое выпрямление. Бывают и вакансии мастера только по укладкам и причёскам — например, в Шымкенте. А в части салонов мастеру поручают ещё и советовать клиенту средства для домашнего ухода.
Чистота инструмента
Наконец, у парикмахера есть обязанность, которую клиент почти не замечает, — гигиена. Расчёски, щётки и ножницы касаются головы многих людей подряд, поэтому санитарные врачи требуют мыть и дезинфицировать их после каждого клиента, а инструменты, которыми можно повредить кожу, ещё и стерилизовать. Каждому клиенту полагаются чистое полотенце или одноразовый воротничок под пеньюар.
Какие бывают парикмахеры
Когда понятно, из чего состоит работа, легче увидеть, почему одним словом «парикмахер» называют разных специалистов. Они различаются не инструментами, а набором услуг и клиентами — и от этого зависят и обучение, и заработок.
| Специализация | Чем занимается |
|---|---|
| Парикмахер-универсал | Женские, мужские и детские стрижки, окрашивание, укладки — всё, с чем приходят в обычную парикмахерскую |
| Женский мастер | Женские стрижки, окрашивание, укладки и причёски |
| Колорист | Сложные окрашивания, подбор и исправление цвета |
| Hair-стилист, топ-стилист | Модельные стрижки, сложный цвет, работа с образом клиента |
| Детский мастер | Стрижки детей в детских парикмахерских |
| Мужской мастер, барбер | Мужские стрижки, а у барбера — ещё борода и бритьё |
В региональных городах большинство вакансий — для универсалов, а в Алматы, Астане и Шымкенте заметно чаще ищут узких специалистов — женских мастеров, колористов и стилистов. Ещё выше по опыту стоит технолог: так, например, в одной алматинской сети называют ведущего колориста. Он проверяет окрашивания во всех филиалах, обучает новых мастеров и проводит для них аттестации, а на эту должность берут колористов с опытом от пяти лет.
Мужское направление со временем выделилось почти в отдельную профессию — о ней подробно в статье кто такой барбер. А в самом начале пути многие работают помощниками или учениками мастера: моют клиентам голову, помогают в зале и отрабатывают стрижки на моделях под присмотром.
Где работают парикмахеры
Набор услуг у парикмахеров похожий, а условия работы зависят от двух вещей: кто приводит клиентов и как делятся деньги за услугу. По этим признакам выделяются пять форматов.
- Салон красоты или парикмахерская. Самый частый вариант, причём многие объявления дают сами владельцы небольших салонов. Салон даёт место и поток клиентов, мастер получает долю выручки. Материалы — краситель, уход — где-то покупает салон, а где-то сам мастер, и от этого зависит его процент.
- Крупный салон или сеть. В объявлениях таких работодателей обещают поток клиентов, а некоторые — ещё и обучение: например, один астанинский салон предлагает официальное трудоустройство и индивидуальное обучение в своей академии.
- Аренда кресла. Мастер платит салону за рабочее место и работает со своими клиентами. Такой формат подходит тем, у кого уже есть постоянная клиентская база.
- Государственные учреждения. Парикмахеры нужны в центрах социального обслуживания: они стригут подопечных и получают фиксированный оклад, иногда за неполную ставку.
- Работа на себя. Парикмахерские услуги можно оказывать в специальном налоговом режиме для самозанятых. Но принимать клиентов в обычной квартире нельзя: парикмахерская в жилом доме возможна только с отдельным входом, водой, канализацией, отоплением и вентиляцией.
Графики в объявлениях — 2/2, 5/2, 6/1 или сменный, а рабочий день часто длится с 10:00 до 20:00–22:00. Почти всё это время мастер проводит на ногах. Платят обычно процентом от стоимости услуг, чаще всего «50 на 50» с салоном, в части салонов — 60% мастеру, а деньги нередко выдают каждый день или раз в неделю. Какие суммы за этим стоят, разобрано в статье о том, сколько зарабатывает парикмахер в Казахстане.
Что требуют закон и работодатели
Понимая, как устроена работа, проще разобраться с требованиями. Их стоит разделить на две группы: что обязательно по закону и что просят сами салоны. Вторая группа заметно длиннее.
По закону
Обязательных требований немного. Лицензия на парикмахерские услуги не нужна, а диплома салоны в объявлениях почти никогда не требуют. Обязателен медицинский осмотр: работники парикмахерских входят в группы, которые проходят его перед устройством на работу и затем регулярно. С 3 октября 2026 года действуют обновлённые правила медосмотров, а справку для допуска к работе выдают только в электронном виде. Результаты хранятся в электронной медицинской книжке, её можно открыть в eGov Mobile, а санитарные службы видят, у кого истёк срок осмотра, и могут отстранить такого работника.
По требованиям работодателей
Всё остальное — требования салонов, и смотрят они прежде всего на опыт. Примерно в половине объявлений просят от года до трёх лет работы, ещё в каждом пятом — от трёх до шести лет. Прямо готовы взять человека без опыта меньше чем в одной вакансии из десяти. Примерно в трети объявлений указаны казахский и русский языки. Некоторые салоны просят показать фото своих работ, принести собственные ножницы или иметь свою клиентскую базу.
Из навыков в объявлениях повторяются одни и те же:
- женские, мужские и детские стрижки;
- окрашивание, тонирование и мелирование, а для опытных мастеров — сложные техники;
- укладки и причёски;
- аккуратность, скорость без потери качества и строгая гигиена;
- умение общаться с клиентами и подсказать, что им подойдёт.
Где учиться, как набрать первый опыт и что делать, если салоны просят стаж, — в пошаговом материале о том, как стать парикмахером в Казахстане.
Сильные и слабые стороны профессии
Всё сказанное выше складывается в понятную картину плюсов и минусов, и многие из них — две стороны одного и того же устройства работы.
Главный плюс — понятный вход и стабильный спрос. Базовые курсы длятся от нескольких недель до нескольких месяцев, а результат работы виден сразу. В 2025 году казахстанцы потратили на парикмахерские услуги 67,5 млрд ₸ — на 5,3% больше, чем годом раньше, а цены на услуги салонов к маю 2026 года выросли за год на 15,2%. Рост дохода здесь тоже понятен: он идёт через мастерство и постоянных клиентов, а сложное окрашивание стоит в разы дороже простой стрижки.
Трудности связаны с тем же устройством работы. На старте доход нестабилен: пока своих клиентов нет, процент от выручки бывает небольшим. Смены длинные, весь день на ногах, много работы с водой и красителями. Официальный трудовой договор в объявлениях упоминается редко, поэтому условия оформления стоит уточнять заранее. С 8 июня 2026 года договор услуг, в котором есть признаки трудовых отношений — работа по графику, лично, за регулярную оплату, — считается трудовым, и это хороший повод обсудить с салоном, как вас оформят.
Профессия подойдёт тому, кто любит работать руками, внимателен к деталям и готов много часов подряд общаться с самыми разными людьми. Важно и терпение: своя база клиентов собирается не сразу. Если в сфере красоты больше привлекает работа с лицом и макияжем, стоит посмотреть на соседнюю профессию — визажиста.
