Многие казахстанские школьники и студенты ищут подработку в свободное от учебы время: кто-то хочет накопить на гаджет или поездку, а кому-то важно почувствовать себя взрослее и получить первый профессиональный опыт. Предлагаем разобраться, со скольки лет можно работать в Казахстане, на что обратить внимание при трудоустройстве и какие вакансии чаще всего выбирают юные соискатели.
Минимальный возраст для трудоустройства
В Казахстане подростки могут начать официально работать с 16 лет — именно с этого возраста разрешено заключать трудовой договор без дополнительных условий. Однако закон делает исключения для тех, кто хочет попробовать себя в работе раньше:
- С 15 лет можно устроиться на работу, если у подростка уже есть основное среднее или общее среднее образование (обычно это выпускники 9-го или 11-го класса).
- С 14 лет школьники могут работать вне учебного времени (например, по вечерам, в выходные или на каникулах). Главное, чтобы такая занятость не мешала учебе и не вредила здоровью. Для трудоустройства потребуется письменное согласие родителей или законных представителей.
- Дети младше 14 лет могут участвовать в съемках фильмов, театральных постановках, цирковых шоу или рекламных проектах, но только с согласия родителей и при строгом соблюдении правил охраны труда. Такая деятельность должна проходить под контролем взрослых и не нарушать права ребенка.
Важно помнить, что на опасные или вредные работы подростков до 18 лет не допускают. Сюда входят ночные смены, работа с химикатами, тяжелыми грузами или в экстремальных условиях. Цель такого ограничения — защитить здоровье и развитие молодежи.
Продолжительность рабочего времени для подростков
Когда подростки устраиваются на работу, важно учитывать не только возраст, но и сколько времени они могут работать. В Казахстане для несовершеннолетних действуют особые нормы, которые помогают совмещать подработку с учебой и отдыхом:
- Для школьников и студентов от 14 до 16 лет рабочая неделя не должна превышать 24 часа. Например, можно трудиться по 4 часа в день на каникулах или по несколько часов после уроков.
- Подростки от 16 до 18 лет могут работать до 36 часов в неделю, то есть примерно по 6 часов в день при пятидневной рабочей неделе.
Кроме того, для несовершеннолетних запрещены:
- ночные смены (с 22:00 до 6:00);
- сверхурочная работа;
- работа в выходные и праздничные дни без их согласия.
Такие ограничения введены вовсе не случайно: организм подростка еще развивается, а перегрузки могут негативно сказаться на здоровье и учебе. Поэтому важно, чтобы и работодатели, и юные сотрудники следили за соблюдением этих правил.
Где искать работу подросткам и как оформляться
Сегодня найти подработку подросткам в Казахстане гораздо проще, чем раньше, если знать, где искать и как правильно оформиться. Для начала важно запомнить: официальное трудоустройство — лучший способ защитить свои права, ведь трудовой договор гарантирует зарплату, нормальные условия труда и социальные гарантии.
В поиске работы помогут:
- Карьерные центры занятости. Там можно получить бесплатную консультацию, помощь в подборе вакансий и советы по оформлению на работу.
- Электронная биржа труда Enbek.kz — крупнейший в Казахстане портал вакансий, где есть разделы для молодежи и студентов. Работает также мобильное приложение «Enbek — поиск работы», которым удобно пользоваться с телефона.
- Временные программы занятости для молодежи. Каждый год летом местные органы занятости запускают проекты для школьников и студентов, участие в которых помогает получить первую работу без лишней бюрократии.
- Поиск по знакомым и в социальных сетях. Иногда небольшие компании или индивидуальные предприниматели ищут помощников через сарафанное радио, но и в этом случае стоит настаивать на официальном оформлении.
Чтобы заключить трудовой договор, подростку понадобятся:
- удостоверение личности;
- ИНН (индивидуальный идентификационный номер);
- справка о состоянии здоровья (если того требует работа);
- письменное согласие родителей или законных представителей — для школьников 14–15 лет.
Не забывайте: устные договоренности — не гарантия ваших прав. Работать без оформления — значит рисковать остаться без зарплаты или столкнуться с нарушениями.
Популярные профессии для подростков
Первый опыт работы — это не только шанс заработать, но и возможность понять, что вам интересно и в чем вы хороши. В Казахстане подросткам доступно немало профессий, которые не требуют специального образования и позволяют совмещать занятость с учебой.
Чаще всего школьники и студенты выбирают следующие вакансии:
- продавец-консультант — помогает покупателям, раскладывает товар, следит за порядком в магазине;
- курьер — доставляет посылки, документы или еду (часто такая работа удобна тем, что ее можно выполнять по гибкому графику);
- официант или бариста — популярная подработка в кафе и ресторанах, особенно летом;
- оператор call-центра — общение с клиентами по телефону или в чате;
- репетитор — отличная возможность для старшеклассников подрабатывать, помогая младшим школьникам с уроками;
- аниматор — организация детских праздников, мероприятий и корпоративов;
- модель или актер — участие в показах, съемках рекламы, фильмов или телепередач;
- блогер, контент-мейкер — работа в соцсетях, создание видео, ведение страниц брендов;
- переводчик — при хорошем владении иностранным языком можно брать небольшие заказы на перевод текстов;
- разнорабочий или помощник — подработка в офисах, на складах.
Доступность вакансий зависит от города и времени года. Летом выбор обычно шире: многие подростки устраиваются на сезонные работы в торговле, сфере услуг и развлечений.
Важно помнить: любая работа для несовершеннолетнего должна быть безопасной и не мешать учебе. Не стоит соглашаться на вакансии, которые требуют работать ночью, поднимать тяжести или имеют серую схему без оформления, поскольку все это нарушает закон.
Работа в юном возрасте — это отличный способ стать более самостоятельным, научиться ответственности и попробовать свои силы в разных сферах. Главное — помнить о своих правах, выбирать только безопасную и официальную работу и не забывать, что учеба и здоровье не должны отходить на второй план. Первый заработок, пусть и небольшой, обязательно подарит чувство уверенности в себе и, возможно, поможет сделать важный шаг к будущей профессии.
